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從紹興陶堰鎮(zhèn)到宜昌的貨運專線曾有業(yè)內人士表示,2016年是專線公司的分水嶺,經(jīng)濟不景氣時反而是好公司的機會,轉型升級成功的企業(yè),將迎來大發(fā)展,貨要在自己手上才重要。也有人表示,當前供需不足是最大問題,貨主對專線不能提供更好的服務有意見,專線對貨主貨源不足有意見,歸根結底還是錢的問題。
----1.美國配送中心的類型 ----從本世紀60年代起,商品配送合理化在發(fā)達國家普遍得到重視。為了向流通領域要效益,美國企業(yè)采取了以下措施:一是將老式的倉庫改為配送中心;二是引進電腦管理網(wǎng)絡,對裝卸、搬運、保管實行標準化操作,提高作業(yè)效率;三是連鎖店共同組建配送中心,促進連鎖店效益的增長。美國連鎖店的配送中心有多種,主要有批發(fā)型、零售型和倉儲型三種類型。
因此,做到利益均衡,應該是物流專線聯(lián)盟的一個關鍵點。這就意味著聯(lián)盟公司總公司一定要有盈利能力,能夠讓加盟公司老板從聯(lián)盟中得到利益,千萬不能觸碰聯(lián)盟參與公司原有股東利益。此外,要注意設立進入和退出機制,聯(lián)盟機制最容易出現(xiàn)的問題就是"七嘴八舌",聯(lián)盟成員的意見不一最易導致聯(lián)盟崩盤,這一點也最容易讓聯(lián)盟成員在聯(lián)盟成立之初心存外心,因此,聯(lián)盟一定要先設定好進入和退出機制,在聯(lián)盟不能明確成功之前,各個參與股東除損失股份投資的部分資金以外,其他品牌和業(yè)務都不會受到影響,除了資源整合、利益分配之外,由于聯(lián)盟成員各自的規(guī)模和投入資源差異,各地區(qū)域情況差異,因此需要清晰地明確權、責、利。
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